Към съдържанието

Болничен и майчинство за самонаети, ЕООД 2026

Как самоосигуряващите се лица и управителите на ЕООД да получат болничен и майчинство от НОИ? Условия, срокове, размер на обезщетенията 2026.

Болничен и майчинство за самонаети и управители на ЕООД 2026

Едно от най-честите опасения при преминаване към самоосигуряване е: "Ако се разболея или забременея, ще получа ли нещо от НОИ?" Отговорът е да — но само ако изпълнявате конкретни условия. Тази статия обяснява всичко стъпка по стъпка.

Ключово условие: осигуряване за ОЗМ

Болничното обезщетение и обезщетението за майчинство се изплащат от фонд "Общо заболяване и майчинство" (ОЗМ).

За да ползвате тези права, трябва:

  1. Да сте избрали осигуряване с ОЗМ (при подаване на ОКД-5 или при последваща промяна)
  2. Да имате нужния осигурителен стаж с ОЗМ — 6 месеца за болничен (КСО чл. 40, ал. 1: „ако имат най-малко 6 месеца осигурителен стаж като осигурени за този риск") и 12 месеца за майчинство (КСО чл. 48а). Стажът не е задължително непрекъснат — законът не поставя такова условие

Ако сте избрали осигуряване без ОЗМ (по-ниска вноска), нямате право на болничен и майчинство от НОИ.

Ставка за ОЗМ

Добавяте 3,5% към вноските си:

ВариантСтавка
Без ОЗМ27,8% (пенсия + ЗО)
С ОЗМ31,3%

Болнично обезщетение за самоосигуряващи се

Кой може да го получи?

  • Самоосигуряващо се лице (фрийлансър, управител на ЕООД, ЕТ)
  • Осигурено за ОЗМ най-малко 6 месеца (КСО чл. 40, ал. 1) — не е нужно да са непрекъснати; 12 месеца се искат само за обезщетението за бременност и раждане (чл. 48а)

Размер на болничното

Болничното е 80% от средния дневен осигурителен доход за последните 18 пълни календарни месеца преди месеца на настъпване на неработоспособността.

За трудова злополука или професионална болест — 90%.

Пример: Самоосигуряващо се лице, осигурявало се на минимума (1 213 лв/мес от 1 август 2026 г.):

  • Среден дневен доход: 1 213 / 30 = 40,43 лв/ден
  • Болнично обезщетение: 40,43 × 0,80 = 32,35 лв/ден

При основа 1 213 лв → болничен покрива около 970 лв на месец.

Практически съвет: Ако болничното е важно за вас, помислете за по-висока осигурителна основа.

Как се получава?

  1. Издайте болничен лист от личен лекар (или специалист)
  2. Представете документите и данните в съответното териториално поделение на НОИ — срокът за самоосигуряващите се е до 10-о число на месеца, следващ месеца на издаване на документа (КСО чл. 40а, т. 2). НАП не е адресатът — там отива ОКД-5 за самото осигуряване, не обезщетението
  3. Болничният лист се подава в НОИ (или онлайн чрез електронния портал)
  4. НОИ изплаща обезщетението директно по банкова сметка на осигуреното лице

За разлика от наетите работници, при самоосигуряващите се НОИ плаща от 1-ви ден — няма "работодателски" 2 дни за сметка на НОИ.

Майчинство за самоосигуряващи се жени

Условия

  • Осигурена за ОЗМ поне 12 месеца преди раждането
  • Постоянно пребиваване в България

Размер на обезщетението

Обезщетението за бременност и раждане е 90% от средния дневен осигурителен доход за 18-те месеца преди раждането.

Пример (майка, осигурявала се на минимума — 1 213 лв от 1 август 2026 г.):

  • Среден дневен доход: 1 213 / 30 = 40,43 лв
  • Дневно обезщетение: 40,43 × 0,90 = 36,39 лв/ден
  • Месечно: ~1 092 лв

При осигуряване на 2 000 лв:

  • 2 000 / 30 × 0,90 = 60 лв/ден → ~1 800 лв/месец

Продължителност

  • Обезщетението за бременност и раждане се изплаща за срок 410 календарни дни, част от които се ползват ПРЕДИ раждането — точният брой дни преди раждането и началната дата ги определя болничният лист; сверете ги с НОИ за конкретния случай.
  • Следващите 24 месеца (отглеждане на дете до 2 год.) — фиксирано обезщетение 398,81 EUR/мес. за 2026 г. (ЗБДОО-2026, чл. 12), а не минималната работна заплата

И при самоосигуряващите се жени периодът преди раждането тръгва с болничен лист, а остатъкът от 410-те дни се изплаща като обезщетение за бременност и раждане от НОИ.

Важна промяна: прехвърляне на майчинство

Самоосигуряващата се майка може да прехвърли остатъка от 410-те дни (след задължителния период след раждането) на:

  • Бащата (ако е осигурен)
  • Баба/дядо (ако са осигурени и майката се е върнала на работа/дейност)

Майчинство за управители на ЕООД

Управителите на ЕООД са самоосигуряващи се лица и следват същите правила. Разликата е практическа: дружеството може да продължи да работи с наети служители или временно назначен управител.

При временно спиране на дейността по ОКД-5, осигурителните вноски не се дължат, но осигурителен стаж не тече.

Стъпки преди планирана бременност

Ако планирате бременност:

  1. Сега: проверете дали сте осигурени с ОЗМ
  2. Ако не — смените избора: подайте нова ОКД-5 до 31 януари за следващата година (или при стартиране)
  3. Изчакайте 12 месеца с ОЗМ преди да разчитате на майчинство
  4. Обмислете по-висока основа: ако планирате майчинство, осигурявайте се на реалния доход поне 12-18 месеца преди раждането

Fakturka.bg и плановете за майчинство

Fakturka.bg напомня за месечните осигурителни плащания и ви помага да следите дали сте покрили задължителните 12 месеца ОЗМ. В модул Данъчен календар можете да маркирате важни лични срокове.

Свързани статии

Източници

Последна актуализация: 2026-04-28 Автор: Екипът на Fakturka.bg