Към съдържанието

Минимални осигуровки за управител на ЕООД 2026

Управител на ЕООД? Колко осигуровки дължите за 2026 г., минимален и максимален осигурителен доход, кога се плащат и как се декларират.

Осигуровки за управители на ЕООД 2026 — колко, кога и как

Действащият минимум днес (след 1 август 2026 г.): 620,20 евро месечно за самоосигуряващите се лица; максимумът е 2 300 евро (ЗБДОО-2026, чл. 9, т. 2).

Кодексът за социално осигуряване разделя управителя на ЕООД на две качества и от това зависи колко плащате:

  • Като собственик, който упражнява трудова дейност в дружеството — чл. 4, ал. 3, т. 2 КСО: „лицата, упражняващи трудова дейност като еднолични търговци, собственици или съдружници в търговски дружества…". Това е режимът на самоосигуряващото се лице: сами изчислявате, декларирате и внасяте вноските, върху доход между минимума и максимума по ЗБДОО.
  • Като управител на търговско дружество — чл. 4, ал. 1, т. 7 КСО: „управителите и прокуристите на търговски дружества…" са задължително осигурени по ал. 1 за всички рискове, включително безработица, а вноските се разделят между дружеството и лицето.

Решаващото е дали получавате възнаграждение като управител (договор за управление и контрол). Ако получавате — за това възнаграждение важи ал. 1, т. 7. Ако управлявате без възнаграждение и работите в дружеството като негов собственик, оставате самоосигуряващ се по ал. 3, т. 2. При доходи на повече от едно основание вноските се внасят върху сбора, но не повече от максималния осигурителен доход (чл. 6, ал. 11 КСО).

Кой е управителят на ЕООД и защо е самоосигуряващ се?

ЕООД (еднолично дружество с ограничена отговорност) може да има управител, който:

  • е едновременно собственик на дружеството (най-честият случай)
  • е нает управител — физическо лице без дялово участие

Собственикът-управител, който работи в дружеството без възнаграждение за управление, се осигурява като самоосигуряващо се лице по чл. 4, ал. 3, т. 2 — в качеството си на собственик.

Наетият управител без дялово участие не е самоосигуряващо се лице. Той попада в чл. 4, ал. 1, т. 7 КСО и се осигурява за всички рискове с дружеството като осигурител — независимо дали има трудов договор, или договор за управление и контрол. За него минималният осигурителен доход НЕ е минимумът за самоосигуряващите се, а минималният осигурителен доход по икономическа дейност и квалификационна група (приложение № 1, съответно № 1А към ЗБДОО), а само където такъв не е определен — минималната работна заплата (чл. 6, ал. 3 КСО). Числата по-долу важат за самоосигуряващото се лице.

Осигурителни вноски за 2026 г.

Минимален осигурителен доход

През 2026 г. ЗБДОО определя ЕДИН минимален осигурителен доход за самоосигуряващите се лица — той не зависи от дохода ви за предходна година. Дословно, чл. 9 (ДВ бр. 68 от 28.07.2026): „минимален месечен размер на осигурителния доход за самоосигуряващите се лица — 550,66 евро" (т. 1, б. „б", за 1 януари – 31 юли) и „620,20 евро" (т. 2, б. „б", от 1 август).

ПериодМинимум
1 януари – 31 юли 20261 077 лв/мес (550,66 EUR)
от 1 август 20261 213 лв/мес (620,20 EUR)

Стълбица по доход от предходна година (933 / 1 200 / 1 500 / 2 000 лв.) не присъства в чл. 9 на ЗБДОО-2026. Числото 933 лв. беше минимумът за 2024 г.

Максимален осигурителен доход

Максималният осигурителен доход през 2026 г. се мени на 1 август: 4 130 лв/мес (2 111,64 EUR) до 31 юли и 4 498,41 лв/мес (2 300 EUR) от 1 август (ЗБДОО-2026, чл. 9). Върху сума над съответния таван не се дължат осигурителни вноски.

Ставки за осигурителни вноски

Управителите на ЕООД избират дали да се осигуряват само за пенсия и здраве или и за общо заболяване и майчинство:

Вариант А — само пенсия + здраве (по-нисък разход):

ФондСтавка
ДОО (фонд "Пенсии") — родени след 31.12.195914,8%
ДЗПО (УПФ) — родени след 31.12.19595,0%
ЗО (здравно осигуряване)8,0%
Общо27,8%

За родени преди 01.01.1960: ДОО е 19,8%, без ДЗПО. Общо: 27,8%.

Вариант Б — пенсия + здраве + общо заболяване и майчинство:

Добавя се фонд "Общо заболяване и майчинство" (ОЗМ): 3,5%. Общо: 31,3%.

Осигуряването с ОЗМ е задължително, ако желаете да ползвате болничен или майчинство от НОИ.

Пример за изчисление

Управител на ЕООД, роден 1985 г., избрал минималния доход (Вариант А). Понеже прагът се мени на 1 август 2026 г., годината има две части:

До 31 юли — основа 1 077 лв (550,66 EUR):

  • ДОО (14,8%): 1 077 × 0,148 = 159,40 лв
  • ДЗПО (5,0%): 1 077 × 0,05 = 53,85 лв
  • ЗО (8,0%): 1 077 × 0,08 = 86,16 лв
  • Общо месечно: 299,41 лв (153,08 EUR)

От 1 август — основа 1 213 лв (620,20 EUR):

  • ДОО (14,8%): 1 213 × 0,148 = 179,52 лв

  • ДЗПО (5,0%): 1 213 × 0,05 = 60,65 лв

  • ЗО (8,0%): 1 213 × 0,08 = 97,04 лв

  • Общо месечно: 337,21 лв (172,41 EUR)

  • Общо за 2026 г.: 7 × 299,41 + 5 × 337,21 = 3 781,91 лв (1 933,66 EUR)

Кога и как се плащат вноските?

Срок за плащане

Осигурителните вноски се внасят до 25-то число на месеца, следващ месеца, за който се дължат. Например, вноските за март се плащат до 25 април.

Начин на плащане

Вноските се плащат чрез банков превод по сметките на НАП (НАП събира и ЗО, и пенсионните). Можете да намерите актуалните сметки на nap.bg.

Авансово vs. годишно изравняване

Самоосигуряващите се плащат авансово върху избраната основа между минимума и максимума (чл. 6, ал. 8 КСО). След края на годината, със справка към Годишната данъчна декларация, се прави изравняване (чл. 6, ал. 9 КСО): годишният осигурителен доход е разликата между декларирания облагаем доход от упражняване на трудова дейност и сбора от доходите, върху които вече са внасяни авансови вноски, и не може да е под минимума или над максимума.

Дивидентът не влиза в тази основа. Той се облага с окончателен данък по чл. 38 ЗДДФЛ и не е облагаем доход от трудова дейност по смисъла на чл. 6, ал. 9 КСО. Собственик, който тегли само дивидент, няма какво да изравнява.

Декларации и регистрация

ОКД-5 — регистрация в НАП

При стартиране на дейност като самоосигуряващо се лице подавате Декларация ОКД-5 в НАП — в 7-дневен срок от началото на дейността. Тя съдържа избора ви дали ще се осигурявате и за ОЗМ.

Справка за окончателния размер (Приложение 8 към ГДД)

В ГДД за 2026 г. попълвате Приложение 8 с реалния осигурителен доход за годината и евентуалното доплащане.

Срокът е 30 април 2027 г., не 30 юни. ЗДДФЛ чл. 53, ал. 1 дословно: декларацията се подава „в срок от 10 януари до 30 април на годината, следваща годината на придобиване на дохода", а прозорецът 1 март – 30 юни важи САМО за лицата по чл. 51, ал. 1 — тези, които извършват стопанска дейност като търговци по смисъла на Търговския закон (ЕТ и земеделските стопани, избрали този ред). Собственикът на ЕООД не е търговец в лично качество: търговецът е самото дружество.

Още две неща от същия член: годишната декларация на самоосигуряващите се лица се подава само по електронен път (ал. 7), а при подаване и плащане до 31 март по електронен път се ползва 5 % отстъпка върху данъка за довнасяне, но не повече от 500 лв. (ал. 6).

Осигуровки при ЕООД с нает персонал

Ако ЕООД има наети служители, то е работодател за тях. Осигурителните вноски на служителите се разделят:

  • За сметка на работодателя (ЕООД-то): 18,92 % при ТЗПБ 0,4 % (ДОО + ЗО + УПФ + ТЗПБ, работодателска част)
  • За сметка на работника: 13,78 %

Вноската за трудова злополука и професионална болест е 0,4 – 1,1 % според икономическата дейност на осигурителя, така че работодателската част е между 18,92 % и 19,62 %.

Управителят обаче продължава да се осигурява самостоятелно като самоосигуряващо се лице — дори ако е и работодател.

Fakturka.bg и осигуровките

Fakturka.bg автоматично ви напомня за наближаващи данъчни срокове (осигуровки до 25-о число на следващия месец, ГДД на физическо лице до 30 април), включително осигурителни плащания. В модул Счетоводен помощник можете да проследявате дали сте покрили всички задължения за текущата година.

Свързани статии

Източници

Последна актуализация: 2026-04-28 Автор: Екипът на Fakturka.bg